Stelaż biurka – na jakie rozwiązania warto postawić?

biurko

Stelaż biurka – na jakie rozwiązania warto postawić?

Jest wiele typów biurek, które stawiają na szczególne zastosowania. Jedne z nich będą lepsze dla biura z wieloma osobami. Inne dla tworzenia miejsca pracy gdzie większość dnia pracuje się na stojąco.

Stelaż w wieloosobowym biurze – co wybrać?

Najważniejszą sprawą w tym kontekście, jest dobranie wszystkich mebli tak, by oszczędzić maksymalną ilość miejsca. Powierzchnia biura ma ograniczony metraż, a problemem jest tak przestawienie biura na system zmianowy, jak i tym bardziej przenoszenie go w inne miejsce. Takie rozwiązania, stojące przed rozwijającą się firmą, można opóźnić lub w ogóle wyeliminować.

Sposobem by to zrobić, jest przede wszystkim odpowiednie planowanie. I tu istotną kwestią są same biurka, a dokładniej ich stelaże. Stelaż biurka to określony wymiar. Ta banalna myśl ma jednak swoją jedną niepodważalną konsekwencję – jeśli wybierze się wiele typów stelaży, to całe biuro będzie trudniej rozplanować.

Jeden typ stelaża – jak pomaga?

Wybór kupna pakietowego, zapewni obniżenie pełnego kosztu wszystkich biurek. Tutaj choćby kwestia transportu ich razem będzie obniżać ogólny koszt. Jednak rzeczą znacznie ważniejszą jest ustawienie ich względem siebie w pomieszczeniu. Dzięki dobremu ustawieniu, można zaoszczędzić wiele miejsca, które jest w biurze na wagę złota.

Natomiast stelaż regulowany pozwoli każdemu pracownikowi oddzielnie dopasować biurko pod siebie. To oznacza, że można kupić takie same biurka i automatycznie zapewnić pracownikom wygodę. Wraz z dobrym ustawieniem, można utworzyć jednolite i przejrzyste biuro przyjazne dla każdego pracownika.

Utrzymanie biura to wysoka część kosztów wielu firm. Ten koszt zwiększa się, jeśli często trzeba wymieniać meble z racji dołączania nowych pracowników. Podobnie problemem będzie zmiana adresu firmy, czy opłaty dla kierowników, którzy będą musieli przebywać w pracy na dodatkowej zmianie. Odpowiedni dobór mebli pozwala uniknąć wielu z powyższych problemów.

Dodaj komentarz